☆幸福合作社☆

新的任務，即將開始...

我想，這應該是好事吧!!
在這麼短的時間就升遷，對我來說或許有些受寵若驚，但也是對我的一種肯定。

以前就是管理職的Team Leader，最多帶過40人的大Team，那時候要是公司有新人，在Training的時候他們都最怕下到我的Team上，因為在公司裡我有『新人殺手』的封號，(感覺很像很恐怖喔!!)我都會給剛下Team的新人兩個禮拜的時間，如果沒有辦法跟上進度，我就會讓他們知難而退.....自己走人。
曾經有Member幫我計算過，我接過45個新人，但所存活過試用期的新人卻只有少少的12個，Team Member對我的第一印象，都是『冷、恐怖、恐怖』....沒辦法，誰叫我是那時候ITTS難相處排行榜的冠軍呢??哈~

不過，後來，專案轉到Dream Mall，那時候所接的新人，對我也是同一種感覺...『這個Leader怎麼這麼酷?』沒辦法，誰叫我的臉不笑就是一個字『賽』，老是擺著屎臉，面無表情....

但最貼心的就是，不管哪個專案，大家熟了之後，都說其實我是表面一套、裡子一套的人，其實是人最好的主管，而且，我的Team是大家最想要來的Team，那時候我就覺得感動到要飆淚了....原來，大家都懂我、了解我。

現在，又要開始帶Team了，雖然我進公司沒有多久，資歷很淺，而且，又背著『國王人馬』的Mark，難免會有很多的聲音和小動作是針對我而來....只是，經理對我有很大的期望，除了希望我把辦公室的紀律帶起來之外，也希望將我們這個部門的Call Center形象給帶起來，這樣....我壓力好大唷!!我會不會成為眾矢之的被攻擊??

昨天跟經理Meeting談完之後，回家睡覺竟然做惡夢....

我會不會是繼COCO之後，下一個陣亡的??????????